韩国职场电视剧 经典的韩剧职场电视剧排行榜

韩国职场电视剧 经典的韩剧职场电视剧排行榜

还有什么韩剧是像《我的大叔》一样职场线和治愈相结合的？

1、《锥子》：该剧主要以2002年发生在韩国的大型超市非法裁员为背景，讲述了平凡的大型超市职员们遭遇巨大事件时发生的一系列故事。在面对冷酷的现实而展开的自救，非常适合应届生看看。

2、《Argon》：该剧是以电视台的新闻记者为主，以造假新闻为背景，尖锐批判新闻社会媒体造假现象的电视剧。讲述了在假新闻泛滥的世界中，一群坚持通过事实来揭露真相的热血记者们的生活故事。

3、《神级秘书》：这部剧是一部比较冷门的韩剧，这部剧讲述的是不需要秘书的老板和被委派到他身边的能力超强秘书在工作生活相处中萌发了爱情的故事，也是一部很治愈的职场、爱情电视剧。

4、《自体发光办公室》：故事讲述一个求职处处碰壁的新鲜人昊媛，绝望之下想投汉江自杀，却发现自己得了绝症，从此昊媛决定不再看任何人脸色，按照自己的想法生活。看昊媛一次次被打败，又一次次站起来，好像也得到了一点力量。

5、《不想去公司》：这部写实呈现了上班族遭遇的职场潜规则，像是表面和善，暗自给下马威的前辈；从外表到工作能力暗自较劲的女同事们。这部风格很搞笑，但一针见血道破真相了啊！

还有什么韩剧是像《我的大叔》一样职场线和治愈相结合的？

1、《锥子》：该剧主要以2002年发生在韩国的大型超市非法裁员为背景，讲述了平凡的大型超市职员们遭遇巨大事件时发生的一系列故事。在面对冷酷的现实而展开的自救，非常适合应届生看看。

2、《Argon》：该剧是以电视台的新闻记者为主，以造假新闻为背景，尖锐批判新闻社会媒体造假现象的电视剧。讲述了在假新闻泛滥的世界中，一群坚持通过事实来揭露真相的热血记者们的生活故事。

3、《神级秘书》：这部剧是一部比较冷门的韩剧，这部剧讲述的是不需要秘书的老板和被委派到他身边的能力超强秘书在工作生活相处中萌发了爱情的故事，也是一部很治愈的职场、爱情电视剧。

4、《自体发光办公室》：故事讲述一个求职处处碰壁的新鲜人昊媛，绝望之下想投汉江自杀，却发现自己得了绝症，从此昊媛决定不再看任何人脸色，按照自己的想法生活。看昊媛一次次被打败，又一次次站起来，好像也得到了一点力量。

5、《不想去公司》：这部写实呈现了上班族遭遇的职场潜规则，像是表面和善，暗自给下马威的前辈；从外表到工作能力暗自较劲的女同事们。这部风格很搞笑，但一针见血道破真相了啊！

职场菜鸟必看的九大热播职场剧

职场菜鸟必看的九大热播职场剧

职场菜鸟必看的九大热播职场剧，都是哪几部呢？职场菜鸟想在尔虞我诈的职场中站稳脚跟，需要多长点阅历，看职场剧就是最快的方式。下面分享职场菜鸟必看的九大热播职场剧，快去看看吧。

职场菜鸟必看的九大热播职场剧1

1、《浮沉》

正在热播的电视剧《浮沉》，以一位菜鸟面临七亿买卖大单的职场生长史，为我们揭开一段职场复杂的故事。剧中白百合饰演的“乔莉”本是公司的一名前台，却由于偶尔的时机成功转型，然而她对商业一窍不通，于是她酿成了彻底的职场菜鸟。

在乔莉的职场生长中，观众感触到的是一个完全无任务实力甚至经历的年青人，是如何一步步的凭仗本人的起劲与毅力成功崛起的，从乔莉的身上，学到了不少职场新人的打拼的冲劲，作为观众无论是年青人还是成功人士，面临“乔莉”这个人物时慨叹都是很深的。

2、《杜拉拉升职记》

为何“杜拉拉”可以取得世人的喜欢，由于她在职场中时没布景，没有出众的学历，没有歪门邪道的心思，全赖本人的起劲一步步打拼到成功。这也代表了很大一部分职场人士的近况，138job我认为观众天然喜欢看这类职场女孩如何在职场中突围成功，是看他人也是看本人，给他人的成功喝采也是给本人的将来加油。

3、《美人如云之无懈可击》

固然该剧也是走时髦职场的道路，又是以最炫的公关公司为职场布景，并且该剧云集很多帅男美人，他们不单拥有出众的样貌更有出众的职位，看起来似乎与实际生涯所脱节，会让观众发生间隔感。但假如细细看下去，以女主角“吕笑笑”的职场阅历来看，该剧照样很契合当下观众的心态的。乐观，刚强，不抛弃的精力，不只属于吕笑笑，也属于观众，就凭这点就可以拉近与观众间的间隔。

4、《律政佳人》

“女人自力”“男女对等”这是这部职场剧交给观众的最大印象，以四位专业女律师的角度，给我们观众传递女人自力男女对等的思维其实更有压服力。该剧固然并非讲述职场菜鸟的生长，但从另一个角度仪职场故事撼感人心，尤其是司法事情在普及律法以及警醒世人的还，更教会现代女人自力自强的认识。

5、《丑女贝蒂》

激发全球收视怒潮的电视剧《丑女贝蒂》固然曾经成为前史，然则提起这部电视剧良多人照样浮光掠影。丑女贝蒂以其肥丑甚至蹩脚透顶的时髦品尝，在其就职的时髦任务情况中笑料百出。这种布衣与顶级时髦圈的对对碰，任阿谁观众都不会随便错过的出色看点，并且最主要的照样贝蒂的职场成功阅历，在欢声笑语中，在夸大喜剧中，观众感触到贝蒂的仁慈和英勇，刚强与乐观，也由于贝蒂的精力深深鼓舞本人。

6、《女性最痛》

该剧讲述了以米雪为首的职场高层人士在职业和家庭恋爱生涯中的诸多问题，相同也有中层职工以及新进职工张可颐和滕丽名等在事业中鲁莽打拼，积极向上的故事。该剧中有很多的职场话题，更是以职场触及家庭，让我们观众在看到一个女性，在事业中所禁受的窘境和支付的起劲，本来女性不易做，女性才最痛。

7、《丑女无敌》

固然是模拟有名的美剧《丑女贝蒂》的内地翻拍剧，然则竟然也连拍了好几部，总体来说固然较为雷人，可也算是诙谐搞笑又励志。并且最主要的是以林无敌初入职场的故事，给我们讲述一个事理。初入职场虽然是实力才学最主要，然则也应该有一份踏扎实实任务的心更主要。并且，实时在任务中遭遇曲解，遭遇坚苦都不该抛弃本人，更以林无敌没有表面却有心里的角度来鼓舞那些普通的人。

8、《创世纪》

故事讲述一名商家起家的经由，并以力天世纪修建公司及“无烟城”方案作中间，讲述喷鼻港从1990年到2010年的转变。本剧亦是喷鼻港那时耗资最大的电视剧。严厉来说，餐饮外卖服务这部电视剧其实并非真正意义上的职场剧，是一部规范的商战大剧，可是又由于剧中几小我物的生长和在商界斗争的'进程，在某些细节和场景中与职场新人在任务中的情节极为类似，并且以大看小，所以该剧昔时在喷鼻港及内地创下收视。

9、《练习大夫格蕾》

本剧聚集在一群年青人起劲成为大夫，而大夫起劲坚持人道上。在高强度练习大夫的还又掺杂了很多的喜剧和性元素，提醒出在练习大夫们苦楚的生涯中，无论是药物照样人际关系，都不可不及简略地用白纸黑字来界说，真正的生涯其实像灰色的暗影一样。经过如许一部剧集，观众感触外国职场情况故事的外，也可以思考个中无国界的一些器械，学致使用也好，引认为戒也好，总之这部剧绝对可以给你带来人生的一些启迪。

职场菜鸟必看的九大热播职场剧2

1、《新进职员》

MBC《新进职员》讲述的是以在漫画店里看武侠小说为乐，无所事事又厚脸皮的无业青年姜虎（Eric饰）偶然地向大企业投了简历，由于电脑出错，阴差阳错地被这家大企业录取，此后发生的一连串故事。准备就业的人可能都曾想象过的，因为大企业的电脑失误而被录取的这一素材，被有趣地拍成了电视剧。Eric非常完美地消化了姜虎这个角色，剧中的笑点和共鸣抓住了观众们的心。

2、《未生》

被称为职场人的教科书的tvN《未生》讲述的是曾经围棋就是人生全部的张克莱（任时完饰）在即将成为职业围棋选手之时遭遇挫折后，面对冷酷的现实而展开的故事。可以说是造就了如今的任时完的一部电视剧。仅有高中文凭的张克莱在“看重学历”的社会中为了生存下来孤军奋斗的样子，如此现实的剧情让观众们很有共鸣。

3、《金科长》

KBS2《金科长》讲述的是对金钱非常有天赋的‘专业假账会计科长’金成龙（南宫珉饰）为了更大的目标去应聘了大企业TQ集团并成功入职，与公司内的恶势力对抗，守护公司的搞笑故事，让观众们产生了代理满足的痛快感，结果让很多观众都沉迷其中。

4、《职场之神》

KBS2《职场之神》讲述的是让部长都唯命是从的“超级甲合同工Miss金”和她身边的职场人们的故事和爱情，将这些写实的故事愉快又活泼的展现了出来，是一部浪漫喜剧。特别是Miss金拥有各种各样的资格证，所有的事情都能解决，展现了万能的“Girl Crush”的面貌，所以想成为像Miss金那样帅气的职场人的女性非常多。

5、《锥子》

JTBC电视剧《锥子》改编自从2013年12月开始连载的Naver网络漫画，讲述的是不屈服于现实的主人公李秀仁（池贤宇饰）和冷静的组织者具高信（安内相饰）一起组成工会，对抗公司非法人事政策的故事。以2002年发生在韩国的大型超市非法裁员一事为背景，平凡的超市职员们与公司抗衡，直击韩国社会的阴暗面，引发了观众们的关注。

6、《玉氏南正基》

JTBC电视剧《玉氏南正基》讲述了在滥用职权的时代“乙方”们孤军奋斗的故事。是以李瑶媛扮演的“玉多情”和尹相铉扮演的“南正基”为中心展开的故事，收到了“将职场人们的生活愉快地展现出来了”的评价。性格霸气的李瑶媛和小心谨慎的尹相铉带给了观众们两种不同的感受，让大家不由自主地开始守直播啦。

7、《自体发光办公室》

MBC电视剧《自体发光办公室》讲述了知道生命期限的事实之后，成为想说什么就说什么，作威作福的一名非正式新员工的残酷职场成长故事。将最近的社会问题反应出来，以合同工新职员为主题，用直爽的直线球和汽水般爽快的魅力，收获了职场人们的喜爱。特别是其中童星演员高雅星痛快的演技吸引了观众们的视线。

8、《广告天才李泰白》

以实际存在的人物，广告设计师“李在石”为原型制作的KBS2电视剧《广告天才李泰白》，讲述的是统营出身的视觉化天才李泰白用高中毕业的学历在首尔成功成长为“职业广告人”的故事。由晋久扮演李泰白一角，朴河宣扮演白智允一角。虽然平均收视率只有5%左右，并不高，但是由于是由真实人物的故事改编，穿插虚构和现实，非常有趣。

9、《制作人》

KBS电视剧《制作人》讲述了在韩国电视台综艺部门发生的故事，由韩流明星金秀贤、孔可爱孔晓振、创作型歌手IU和越看越有魅力的男子车太贤担当主演，是一部人气很高的电视剧。以电视台的综艺部门为背景，特别是剧中有一些态度傲慢的艺人角色，让观众们产生了“艺人们真的是那样的吗？”的想法。孔晓振和车太贤、金秀贤之间的三角关系也让观众们跟着心动。

10、《工薪族楚汉志》

SBS电视剧《工薪族楚汉志》讲述的是大企业之间围绕开发新药展开暗斗和竞争，在此之中为了实现各自的目标，苦苦挣扎的韩国工薪阶层的悲欢故事和成功之谈。剧中的角色均由《楚汉志》中的登场人物转世，题材非常有趣，李凡秀扮演的刘邦和郑丽媛扮演的白吕雉之间有着充满趣味的爱情火花。本来计划以20集结束的电视剧，最终延长了2集，收获了非常高的人气。

这部剧既没有富二代也没有爱情，有的只是一群初入职场的大学生，是哪部剧？

这部剧既没有富二代也没有爱情，有的只是一群初入职场的大学生，是韩剧《未生》。我以前是完全不看韩剧的，这部剧彻底改变了我的看法，韩剧居然也有这样的精品。当时是刚入职一家韩国公司，想了解下韩国文化去看的，这部剧给我的帮助很大。说一点韩国公司的文化相关，职级在剧里很清楚，但是就算是部长，也是跟普通职员共用办公室。

韩国职场有森严的等级制度，讲究传统礼仪，上司对职员要求非常严格，近乎苛刻，甚至是有人身攻击。但是前辈还是非常重视培养晚辈，也会很耐心的去教育晚辈，剧中张白旗的前辈以及吴次长都是典范；韩国人工作很拼，非常努力，可能这也是为什么韩国企业能在国际上取得这么大的成功。可以说，这部剧还是比较真实的展现了韩国职场的文化。

一看欲罢不能

快毕业非常迷茫的时期，偶尔看到有人推荐《未生》，介绍语是温暖职场人心理的教科书！心想要进入职场了，先看一看，一看欲罢不能。在论文答辩和毕业季里把这部电视剧看完，紧接着进入职场，不能说是完全一样，但是我的职场生活和张克莱的大部分相似，大家整天都很忙，上班只能听到笔记本电脑的键盘声和鼠标声，以及lync的会话声，作为一个英语是硬伤的职场菜鸟，办公软件是英文版的，平常的电子邮件都是英文，一开始的那种迷茫和无所适从，差一点就坚持不下来了。主要是心理压力，刚进去什么都不懂，就害怕什么做错，凡事小心翼翼，就是坐着都有点忐忑。

感觉很困难的时候，就想《未生》这部电视剧，张克莱不也是这么过来的吗！然后心里告诉自己坚持坚持！努力再努力！英语不行，我专业知识好啊！就是这样慢慢坚持了下来！现在工作已经能胜任，这几天又在重温这部电视剧，有一天坐在公交车上，看的有点想哭，越看越想哭，但是是高兴地哭，幸好我们都没有放弃呀！我们都在努力奔跑！

剧情定位，纯职场主线，使其区别于所有以感情线为主的电视剧

角色定位，四个主角无一例外都是靠自身实力跟努力进去大公司，除了主角之一高中学历进入大公司也是因为之前领域小有名气而被推荐进入大公司，靠比别人十倍的努力留下来。公司背景是大型跨国贸易公司，连实习生也要会几国语言，学历都是大学以上，职场里面的前辈在公司有上十年的经验，晋升通道明朗，职责分明，领导有各自的处事风格，各个小组之间明争暗斗，私底下又相互交心。

看到张格莱初入职场的样子就想：原来我当时是这样的啊！任时完接受采访时也说了，这部剧不是教我们要怎么做，而是让我们知道我们是什么样子的。里面各种同事关系、上下级关系、家庭关系是怎么处理的、又是如何选择处理方式的。没有明显的爱情线，导演拿友情线串联剧情，因为这种感情是我们最容易体会到的，也比较容易觉得真实和温暖。

这部剧让我们明白，世界是无限校园

关于这部剧可说的，实在太多太多了。比如编剧是如何通过生活琐事刻画各种微妙的人际关系，从而深入到角色的心灵世界，来推动整个剧情发展的。比如导演和整个剧组是如何抛洒出全部的热情与精力，连一个装饰的盆景都要精益求精，抱着怎样的决心与激情精益求精的。当然，还有全剧的主题。我想，应该是通过这些职场众生相来告诉我们：带着你的热情、勇气与真诚，坚持下去吧。

世界的规则繁杂且残酷，作为一个活在社会礼的人，在你没有能力改变规则之前，请努力遵从规则。不要觉得这太不浪漫，太过世俗，要知道，只有你顺流而上，才能找到上岸的力量。最后，在你的人生路上，能遇到真诚相待、真心互助的人，师长、同事、伙伴、恋人、父母、对手，每一种关系都值得我们铭记。正如结局篇引用的鲁迅名言，世界上本没有路，走的人多了，就成了路。也正如结局篇引用的弗罗斯特的诗，当你选择了人迹更少的一条，也就改变了整个人生的道路。愿世界上所有的张克莱们，保持自己独立清醒的头脑与判断，大胆地去走自己的那条路。爱《未生》，只因这部剧让我们明白，世界是无限校园。

女生必看的韩剧

女生必看的韩剧如下：

1、《火星生活》

《火星生活》是一部翻拍美剧的韩国电视剧，虽然是翻拍剧，但是评分非常高，整体的剧情衔接的也非常棒，剧中出现了的各个案件故事，都是由真实的案件故事改编而成，“有钱无罪、没钱有罪”更是经典名言。

2、《耀眼》

《耀眼》这部韩剧非常的感人，也是一部看了之后会引人深思的韩剧，这部电视剧以老年痴呆患者的视角为主人公视角，剧中女主角年轻时期和男主角的爱情令人动容，特别是结局最后一幕，非常的感人。

3、《未生》

《未生》是一部非常经典的韩国电视剧，这部电视剧主要讲述的是韩国职场之间的故事，男主角作为实习生进入了一个大公司，里面体现出来的问题都是非常现实的职场世界，一句“我们”感动了许多人。

4、《匹诺曹》

《匹诺曹》是一部揭露社会现实的韩剧，这部剧以记者的角度和身份去描写，有时候语言和舆论的力量是非常大，甚至可以轻易的毁了一个家庭，而这个舆论甚至只是为了掩盖更深的罪恶。

5、《信号》

《信号》是一部非常经典的刑侦题材电视剧，该部电视剧主要讲述的是，男主角偶然得到一部老式的手机，而通过这个手机可以和几十年前的老警察沟通，两人一起联手攻破悬案，非常的刺激。

《未生》：给职场新人的教科书（分集干货总结）

文/RekChao留今

上个月，有新闻报道2014年在韩国热播的《未生》将翻拍中国版，并于明年在中国播出。

这部与《请回答1988》同样发行于韩国TVN有线台的电视剧根据尹泰浩作家的同名网络漫画改编，讲述人生只有围棋的主人公张克莱在职业入段失败后，面对冷酷的现实而展开的故事，以社会新鲜人的视角描绘职场人们的面貌，被称为“工薪阶层教科书”，对于职场新人来说有一定的学习价值。

笔者在观剧过程中分集总结了每一集的职场干货，呈现如下。

用最快速度熟悉工作环境，至少要了解本部门（组）的人员关系，以及公司内部电话专线，以及常用设备如打印机复印机的用法以及茶水间、储藏室的位置。

接电话：告知负责人不在，问清楚对方的姓名职称单位并概括的记下主要事项，末尾加句“我们会尽快联系你的”并在负责人回来时将记下的内容交给对方

如果听到上司对话，有需要的自己力所能及帮助的地方，可以直接做好（例如订饭打电话、之类比较简单的事项）张白旗

对于受到小团体排挤的新人，在不影响自己利益的前提下，可以主动施以善意，授人玫瑰手有余香。

如果整个人都是没有自信的样子，就会一直低头垂眼，一整天都无法做任何事。

尽力只在学校有用，职场上只看结果。

不想参加某项活动可以先答应，然后到现场之后再说不参加了，因为很抱歉所以当面来说。

如果上司交代一项任务，要提前问一句做这件事的标准，尤其很多东西都是有规则的，例如给文件分类，最好提前摸清楚惯有的方式，在这样分好类之后再按照自己建议的方式报告给上司，这样可以省去重新整理的麻烦。谨记：不是一个人的工作

上司没有交代清楚对象的时候，就把供选的都拿上去。

想拒绝一个人的时候，如果他直视你，等一会，然后喊他一声，问一句我脸上沾什么东西了吗？作为委婉的拒绝。

抱着炸弹（较弱者）的牺牲者是会有突出的倾向，在评审面前自己可以突出。在需要组队并且双方也是竞争者的时候可能会出现这种情况，慎用。

要听懂“去抽根烟“以及“喝杯咖啡”“去吹吹风”这样的用语，一般情况下是上司叫你去聊一聊的意思。

双面纸不要随便扔，和部门确认后粉碎，文件保密很重要。

在没被认可之前，先把力所能及的小事做好，所有小事，包括整理桌子和清洁卫生。两个字，踏实。

要尽快把业务相关术语烂熟于胸（很重要的一点，不要忽视。）

签约的时候一定要注意听对方的口头协议，以免事后出错。签约时也一定要多加确认、

警惕很有成就动机的人：如果你没有能力，他会用这一点来突出自己，如果你有能力他也会用这一点来突出他自己。成就动机强的人像龙卷风，会困扰到周围的人甚至影响他们，但是中心却很安静。我们要争夺中心。

商务写作中，只有美辞丽句却表意不明的文字不应该出现。

《提问的品格》狗壁推荐

不要因为主观意见而否决一个人，而要看清楚，自己需要他，这样的时候，就只能去承认他。光是凭自信心和傲气是无法超越的，虽然很丢脸，但是活过明天更为重要。

练习时说出声音，会和用眼睛读效果不一样。因为紧张的时候呼吸会不顺畅，要想到有离得比较远的人，要大声的讲，呼吸就会不通畅。不能因为有麦克就放心，其实那样更需要注意，记得用麦克风听一下自己紧张时的呼吸声。另外注意时间。

如果被对方的提案所吸引，那么对方的闪光点就会被自己吸收，一味的拒绝，就只会降低自己的分数，

如果两次犯同样的错误，那就证明这是你真正的水平。

对于公司logo要保存多尺寸的图片，例如演讲时需要使用分辨率高的，细节但是很重要。

诚实和真实是不一样的。为了狡辩和找借口的人大可以变得诚实，这跟真实无关。

果断而丰富的发表自己的意见，胆识，自信。

有模有样，但是只能打入头部的物品，很难打动人心，其实并不能卖的出去。

如果因为对方的错误而推卸到自己身上，如果对方是因为惧怕上司的责骂，本身性格还可以通人情的话，可以私下告诉对方自己已经发现他的错误，但是放他一马，把主动权交给他，这样既解决了问题，也改善了关系。

对在职妈妈的忠告：不要太迁就丈夫，否则对方会得寸进尺。

借给工作伙伴东西，是为了下次再有机会见面。

不要高估所谓的朋友的感情，很多你认为的朋友只存在于过去，就算不存在于过去也有可能只是你认为的朋友，对方不这么认为，因此不要抱太大希望，以免自己失望的同时给公司带来不利。

营业中最困难的就是，私底下接待认识人的时候，比那个困难的是，接待朋友的时候，所谓的接待是不得不压下主仆和站岗关系去进行，因为是朋友所以是更大的屈辱。非要做到这种地步吗，有时会这样想。

想做点什么的时候先考虑自己吧，没有满足所有人的选项。

不要先入为主的认为某些人没有能力就放弃和他学习的机会，其实只要是前辈就比自己多很多经验，我们要做的就是虚心的尽可能的学习到他身上的长处，不要眼高手低的认为对方没有能力。如果对方缺乏信心，也可以以上司的名义予以他肯定，这样他会更热情的传授经验同时对你和你的上司抱有好感。

不要太放心老客户。越是放心的客户越要谨慎。

销售就是战场，如果胆小的话就被砍死了。如果想做好人，对任何人都说不出难听的话的话，那就是不负责任，对任何一方都不负责任。当场不说，在哪儿都一样。不能因为双方历史上的关系就容忍放纵对方。

妙招之所以发光，说明之前对于自己是不利的局面。如果对方佯装抱歉逼迫自己说出饶恕的话，那么不能走进他们的圈套，要直接把对方故意说出的话报告给上司，让他们没有退路：妙招或是小技，直接顶回去。

详见朴代理与荣星公司的销售关系

综合商社的特征，就是工作就是要面对不同的风险，就算在怎么努力问题还是会出现，每次发生这种事的时候，向员工问责的话会没完没了的，所以商社一般会趁此机会，把重点放在寻找改善问题的方法上。如果你是合作双方之间的纽带，在报告问题之后，要主动承担一部分责任，说出双方的难处，这样的话既能促进双方理解，也会因为你的态度免去你的责任（因为合作双方讲求以和为贵）当然这样的问题还是以处理老客户之间的关系最佳，其他慎重使用。

没能力的人去帮助别人对别人也是一种负担。

面对比较灵活不古板的上司，如果实在有想不通的地方，以财务部为例，如果财务组的人都通过但是财务部长却不通过的话，可以试着直接去找财务部长，询问意见，如果对方对此感到不满，那就以发邮件的方式真诚的道歉，勇于承认自己的错误。说不定对方会看在态度真诚的份上大发慈悲。但有风险。

站在对方的立场上想问题，才能促成一件事情。

有做不到的地方就真诚一点，告诉对方自己做不到，是自己鲁莽了，但是不要糊弄。同时也要告诉对方自己的思考，学习到了什么。

切忌眼高手低，在上司没有交给你任务的时候，不要心急，而应该踏实的去学习公司的一些基本知识，例如表格的格式，工作流程，等等。过于心急去做大事，而忽略了这些基本，是职场的大忌。

酒桌规则：语言描述不清，详见第八集00：25开始的部分。需要道具：红茶（假洋酒）、与湿巾同样材质的干毛巾、脚下的垃圾桶、口袋里的空杯子。为了及时换人，半小时接一次电话。炸弹酒的威力是普通酒的7倍，制作几倍，还能增加气氛。

培训是把学到的东西确认的时间，身为新员工要看的公司文件有很多。如果想出风头，想表现自己，心里就会很着急。

面对强势的上司时，不能使用强硬的盾，也不能用更锋利的矛，输给对方，反而更利于长久。自尊心和骨气这种东西在自己没有能力之前是没必要过度在乎的。

要和一个人谈判，要了解他的各方面的资料，不仅包括个人爱好，性格，还要收集他的家庭情况，夫妻感情状况等等，对症下药。

默默地去走我的路也是一种勇气，顺流中也有逆流的时候，即刻反应是愚蠢的，对方引起争端的时候维持我的路径，在对方看来则是不利。所以坚持现在的方向，就是最好的防御。9忍）

成功，不是开了一个门的感觉，说不定，我们不是成功和失败，而是直到死为止，一直开启迎面而来的门，成功则是自己在那一刻给出的定义。工作中发现，合同没签到，但是成长了。

追查错误的时候要注意一点，不能讨厌人，那样会遮盖错误的。想看到错误的话，把人拿掉，这样才能追查到正确的答案。

看准时机对“逆流”进行反抗，谁先失误谁就会输。慎勿轻速，不能草率着急行事。

不管是输赢，想下的棋，迟早会下下来的。

下一步棋，它的上一步会是很大的原因，如果想理解这一步棋是为什么下的，就要看上一步做了什么。想知道对方为什么反驳，要知道到现在为止的棋中哪一步有问题。本来只是牟利而已，其实不是那种程度。

作为公司的一员，我们现在要做的是，明确事实关系，是不是按程序进行的，虽然有一些在业务当事者立场是可以忽略过去的部分，但是重要的是有没有好好按照程序去办。有没有为了提高个人业绩是否给公司带来了损害，有没有中饱私囊，选定的企业是否公正，要看这些。结果的判断不是我们去做，而是公司，我们做的不是要搞砸某个人的人生，我们能做的仅仅是过程而已，结果不在我们手中。

关于摘除掉公司内部留患的事，没有人会站在公司的立场去想，相反大家都会想，这是内部举报的行为，为什么没有安静的处理呢，是放弃同事牟取利益了，你们自己真的那么清白吗？对辞职的常务和被摘除掉的同情论，通过公司电网传达开来，但是没有人附言说是应当负责任的情况。这就是公司的政治关系。但遇到这种情况，只能坚持和容忍，我们要知道，重要的是我们做了正确的事。

如果把自己当成项目的主导人 写起来会理解的主观一点 才能主导公文，否则公文就会冗长。

缩写文章的训练：尽量多使用专业术语，使报告书一目了然。

没有永远的朋友只有永远的利益，如果和新来的上司以前关系很好，不要过度的表示亲密，不管是从公司有别的角度还是人心会变的角度，适当问候几句私下再叙旧。

站在公司的立场上想问题：如果你的上司比较开明灵活的话，可以适当的提议一些有争议但可以获益的项目，虽然这其中牵扯的关系比较复杂，有可能引起别人的异样的眼光，但是最终要的是把公司的事当作自己的事，公司的利益至上。

潜规定：发生过问题被中断的项目，一般情况下别的组也难以继续，因为会被别人当作抢前人的成果。即便是有高收益的项目，要继续也需要更高层次的价值。

没有比一个新人想做120%的工作更让一个组变危险的事。作为新人，做好自己分内的事就好。

虽然有时会不愿意做一个工作，但是不能抱着一定不能成功的态度去做。

有一些涉及到上司利益、又被许多人知晓的工作，对方无法强硬的拒绝，因为的确是会为公司带来利益的项目，因此如果决绝就会被说公私不分，但是又不能把这种涉及公司政治关系的项目直接肯定，因此才会进行公开Pt报告会。这个时候对方的意思就是要你知难而退。

打架是从等开始的，对方强的时候，作为一个新人，只能先等着。

连自己都无法说服的项目根本无法说服别人。不要抱有侥幸心理。

太注重习惯的话，必须突出来的地方，反而会被遮盖。因此，在必要的时候，比如胜算很小的时候，与其循规蹈矩，不如打乱规则，按照自己的逻辑来，这样不管是否会成功，至少比从前连自己都说服不了的固有模式强。

为了团队的利益平衡，为了某个人的面子，这些都是约束是否能达成目标的框子。不能忘记注重把事情做好的纯粹的目的。

有时候，当大家都按照预想的普通pt报告模式，准备好如何拒绝的理由时，我们不按常理出牌反而更有胜算。

在围棋中，如果对方走无视我的棋子，或过度贪心， 明明重视的，却努力避免战争，耍花样的话，追究到底，换一局，或重新开一局。

不要私下议论上司的职位问题。

别人怎么看无所谓，重要的是，做该做的事，就算不华丽。

找到自己工作的动机，否则很难坚持下去

过节的时候要写卡片给“让我们有饭吃的人”（大概就是辛苦劳作在一线的工人），感谢他们的辛勤工作。

头脑要冷静，内心要火热。

不要随便给不了解的部门提建议。

我不足的地方有很多，所以每一瞬间都要比别人更迫切。

能忘掉的事，已经不算是伤了。

不要仇视或者小看任何一个人，事实上，任何一个人都不可能一帆风顺，能走到今天这一步，必有他的不容易之处。

为了熬过非正义而虚伪的时刻，只能选择缄默不语。在没有方法之前，只能坚持。

上司在选择本部门代表作品的时候会权衡很多利弊，例如替换掉新人的项目，把支持自己的人的项目推荐，作为自己的后盾。就算不愿意也要接受，否则会被打压的更惨。作为新人，还没有反抗的能力。但并不是说要一位的退让，只是知道什么时候该斗争什么时候该退让。

个人业务和团体业务冲突的时候，必须重视团队业务。

公司是战场，但在被挤出去前不要放弃，因为外面是地狱。

失掉了棋子，但是比赛还是要继续下去。

学历没有错，但是不要让它成为绊脚石。尤其是越高学历的人，越容易眼高手低，目中无人，心胸狭隘。用学历去衡量一个人是很愚蠢的行为。

在食物链中，只有往上爬而已。

只要考虑自己应该做的就行了，剩下的不是自己能左右的。

自己的项目通过后，别忘了和同组的前辈们道谢。感谢他们的支持。

新人一定不要妄图在没有经过上司同意的情况下和询问合作方一些敏感问题，容易引起对方疑心的问题。想要拯救团队的心是好的，但是徒有一颗好心容易办坏事。

想让对方安心的话，就让对方看到自己继续的决心。

只要记住自己的目标就行，不要过多的在意对方的举动。

感到有责任的，需要担责任的，做了该负责任事的，都是坐在相应位置上的人的权利和义务

以为站在高层，双脚离开地面都无所谓，然而双脚离开地面的人，其实根本看不到星星。公司想要的高层是，双脚脚踏实地，依然能看见星星的巨人。

最怕好心做坏事。一旦有了好心，就会产生冲动，从而蒙蔽了背后可能隐藏的危机。因此，说该说的话，做该做的事，不要“好心”提点别人，也不要好心替别人去做事。

人这一辈子，经常要在知道结果如何时依然选择开始

没有选择的时候，试着去搞气氛吧，两个人比一个人强，十个人比两个人强，这就是舆论的力量，不一定可以派上用场。

总结，通过张格莱、安英怡、张白旗、韩锡律的在职场的成长，我们可以看到有以下几点最需要我们去学习

1 把公司的事当作自己的事，把公司当作自己的公司。工作如果仅仅是为了工资和升职，其实很难处理好每件事。

2 作为新人，诚恳和踏实是必须的品质。戒骄戒躁，放下自己的野心，杂念，慢一点，比较快。

3 虽然职场很难有真感情，但是我们自身还是要做好自己的那一份，尊重别人，体谅别人，就算做不到帮助别人，也不要落井下石。

最后，你我都是未生