千万别办灵活就业养老保险（灵活就业养老保险交哪个档次好）

灵活就业者，其实也是非常有必要参加养老保险的，但是前提是能负担得起。

《社会保险法》中对参加养老保险的问题作出了明确规定：

①职工应当参加基本养老保险，保险费由职工和用人单位共同承担。应当的表述，在法律含义中就是必须的意思。在《劳动法》中关于社会保险的规定，确实就是用人单位和劳动者必须参加社会保险。这是法律规定的义务，既是用人单位的，也是劳动者的。

千万别办灵活就业养老保险（灵活就业养老保险交哪个档次好）

②灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。可以说灵活就业人员等三类人群是自由选择参保的。

实际上通过以上参保范围也可以看出，失业人员等没有收入的人员不属于参保范围，不适合参保。

灵活就业人员，参加养老保险是非常划算的一件事情。大家都知道灵活就业人员多数是属于自雇群体，没有一个单位的依靠，各种问题的处理都需要自己。这种情况下，发生了风险怎么办，很有可能就会把一个家庭陷入困境。

风险并不仅仅大家普通认为的意外风险，实际上也包括了社会保险包含的五大类情况，养老、医疗、工伤、生育、失业。目前我们的社会保险实际上工伤、生育、失业，并不属于灵活就业人员等群体可以参加的。不过也有一些地方在尝试，比如说北京允许灵活就业人员参加失业保险，一些地区允许灵活就业人员参加生育保险。

就养老保险而言，实际上是人们应对老年问题的一种重要保障。

第一，养老保险具有很好的保值增值能力。灵活就业人员养老保险养老金跟社会平均工资挂钩，并不是跟我们付出的钱数多少挂钩。在经济快速发展的中国，这是一件非常划算的事情。比如说按照60%基数缴费一年，基础养老金才可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。2000年的时候，社平工资才八九百元，而现在已经达到了七八千元。未来几十年我国经济依然会维持快速发展。

第二，养老金是一份无限额的保障。实际上我们的养老保险是应对老年长寿风险的一种保障，会供养到参保人去世为止，并不跟我们的积蓄一样，花完了就没有了。养老金都是每月按时发放到退休人员的社保卡中，而且每年会根据社会平均工资和物价增长情况进行提高。

第三，职工养老保险能够有效应对意外。我国将在十四五期间全面完善病残津贴，这是一种当参保人失去劳动能力就可以得到病残津贴保障的一种特殊应对意外的方式。

第四，职工养老保险还能够给参保人的遗属带来保障。从今年的9月1日起，国家统一了企业职工基本养老保险的遗属待遇，丧葬补助金按照该省市上年度城镇人均可支配收入的两个月计算；抚恤金根据缴费年限和领取养老金月数发放9~24个月的上年度城镇人均可支配收入。这对于参保的去世以后，其家庭的也是一个非常好的过渡。

对于灵活就业人员来讲，年轻的时候可能是风雨飘摇、自食其力，老了以后能够得到国家养老保险基金的保障，真的也是一件非常不错的结果。所以，灵活就业者真的非常有必要参加职工基本养老保险。

1、退休后养老有保障。

养老保险是我国国家专门为退休老人制定的福利政策，就是为了让他们在退休后能够过上一个有质量，有保障的晚年生活。

像灵活就业人员，平时工作就不是很稳定，如果能够领取到一份有保障的、稳定的养老金，那么幸福感也会大大提高。

2、养老金不会因为物价上涨而严重缩水。

与我们存款来养老相比，把钱存在银行，还要承受通货膨胀导致货币贬值的风险，大家想一想，20年前的10万元，跟现在的10万元购买力是不是一样？

有好处的！缴灵活就业养老保险跟职工养老保险是一样的，等到年老退休时候，一样可以领取退休金！

不管是灵活就业养老保险还是职工养老保险等其它养老保险，都是我们年老退休的时候主要的一种经济来源！所以我们必须要重视并且积极的购买！

女的30岁交灵活就业养老保险，这个交养老保险没有什么合适和不合适的。如果你觉得合适，那么你就按着灵活就业的养老保险形式缴纳，你也可以找到工作了，以后按企业的形式缴纳养老保险，这都是可以的，因为养老保险的原则就是多交，多得少交，少得你从30岁开始交养老保险，那么到25岁。退休养老保险就交25年，养老保险交的年限越长，那么退休了以后，你领的养老金就越高。

所以你年龄越小，缴纳养老保险还是合适的，因为年限脚的长，退休了以后养老金领的多。

这个当然是非常有必要的，缴纳社保是未来老有所依的基本保证，除此之外，没有任何东西可以保证让你老有所依。一年6000元，老实说也不多，尤其对于灵活就业者、个体户，社保就更加重要了。

对于干个体的灵活就业人员，由于干活儿多而且累，身体透支很严重，如果再没有保障的话，到老了真的会很麻烦。

30岁自己买社保划算吗？

当然划算了，因为现在没有社保，退休之后也没有什么经济来源，如果30岁，你要买社保的话，嗯，到了50岁，55岁，你的社已经交够了，你就可以正常办理退休，拿退休工资，如果是你不交社保的话，等到你退休之后，一分钱的退休工资都没有，所以说30岁一定要把社会保险交上，这样子的等于是给你自己存的养老费

肯定合适，可以是公司交社保，也可以说灵活交社保，或是养老保险

灵活就业人员缴纳社会保险，从经济角度来说，就一个结果：就是亏，如果是缴纳的只有养老保险，那么直接就会亏掉缴费金额的60%。

千万别办灵活就业养老保险（灵活就业养老保险交哪个档次好）

即如果累计缴纳了10万元，在退休前去世，继承人只能拿到退费4万元，其他的算是做贡献了！

以灵活就业身份参保养老保险很不划算。因为根据现在的政策，按照某个社保基数（跟当地平均工资有关）的20%缴费，其中12%是要放进统筹账户，只有8%是放进个人账户。退休金只跟个人账户余额有关。所以就显得不划算。

根据现在的城乡居民政策，现在父母49岁，应该不够15年部分不能一次性补交，只能逐年缴纳到满15年才能领取。

女职工49岁首次参加灵活就业社保仍然是划算的，你肯定是要延迟退休继续交费了，因为你在达到法定退休年龄时缴费没有达到最低期限十五年，在延迟退休五年后缴费时间仍然没达到最低年限十五年，就可以选择一次性补齐至十五年，就可以办理退休手续领养老金了。

不划算，因为距离五十岁正常退休只有一年，按现行社保政策要到六十四岁才能退休。

自由职业养老金就是灵活就业人员所缴纳的养老保险，也是最低交满15年就办理可以退休。这个当然靠谱。

灵活就业人员交社保是绝对安全的，因为。我们国家的的退休养老制度体系对所以人都是一样。只是按照国家有关部门规定的交社保的比例有所不同，有单位是28%，灵活就业人员20%。但是，都是属于社保部门统一管理，设立个人账户。办理退休手续都是一样对待的。也是非常安全的。

灵活就业人员社保也是社保局和医保局办理的，安全。

当然有必要交灵活就业养老保险，因为灵活就业里包括养老保险，医疗，人人都要老的，都会生病，所以必须要交养老保险的

如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算。如果想要退休之后领养老金，建议去购买城乡居民养老保险，该保险一年交一次，根据自己经济能力选择不一样的档位，缴满15年即可领取。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员灵活就业人员养老保险缴纳比例：

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

个人灵活就业缴纳社保当然是划算的，缴纳社保不能够简单地理解，成为一种是单纯的缴纳，它其实更多的意义在于你今后是可以获得一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇是可以受用终生的，只要自己到达法定退休年龄之后，就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

千万别办灵活就业养老保险（灵活就业养老保险交哪个档次好）

划算如何不划算又如何，难道因为不划算，你就不交吗，问题是个人敢吗？