扣税30元。
2022年新个税月税率:
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
1、工资6000元，如果没有抵扣项，也没有交五险一金，那么就是6000-5000=1000。这个1000元就是要交税的，税点为3%，扣税额为1000*3%=30元。
如果有五险一金，大概按500计算，1000-500=500，500*3%=15元，大概交税15元就可以！
2、如果有申报专项附加扣除，即专项附加扣除五项，这五项分别为继续教育、子女教育、赡养老人（父母必须超过60周岁）、住房贷款或租房租赁（2个中只能选一个）、重大疾病。这些抵扣项加起来大于或者等于1000元就不用交税啦！
2022年个人所得税计算器（图一）
2022个税起征点为5000元，外籍⼈员个税起征点为5000元，⼯资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算⽅法是不⼀样的，注意区分。
⼯资、薪⾦所得：
⼯资、薪⾦所得，适⽤七级超额累进税率，税率为（3%）⾄（45%）。
每⽉⼯资预扣预缴，采⽤全年累计预扣预缴⽅式，
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
农民工2022年个人所得税税率表:
我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
2022个税起征点为5000元，外籍⼈员个税起征点为5000元，⼯资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算⽅法是不⼀样的，注意区分。
⼯资、薪⾦所得：
⼯资、薪⾦所得，适⽤七级超额累进税率，税率为（3%）⾄（45%）。
每⽉⼯资预扣预缴，采⽤全年累计预扣预缴⽅式，
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
今⽇头条收益个⼈所得税
扣税⾦额与收益产⽣的⽉份⽆关，与操作提现的每⽉有关。若同⼀每⽉内提现两次或以上，需要累计扣税。
只要是在同⼀⾃然⽉内操作提现，⽆论在电脑端头条号后台还是今⽇头条⼿机端操作，扣税⾦额均相同。
如果是以个人的名义做任务、做推广获得的收益，则属于个人所得税里面的劳务报酬所得，需要按20%缴纳个税。
个人收益的个税都是由平台代扣代缴的，到手的收益都是已经扣了个税的，可以在个人所得税APP里面看到平台为您申报的税款。
即官方是参照《个人所得税法》中的劳务报酬来给大家缴纳个税的，按图中的规则，个税是从20%-40%累进来算的。
即800元以下不扣个税；
达到800元至4000元之间的，收入先扣减800元后再交20%的个税；
超过4000元但不足25000元的，收入先扣减20%后再交20%的个税；
超过25000元、625000元的，则在扣减20%后分别交30%和40%的个税。
举例：，税前收入2000元，扣减800后剩下1200元，再交20%就是240元个税，税后剩下1760元。
缴税是每个中国公民应尽的责任，如果个人头条收入达到了缴税档次，就应该缴纳。
这个标准是每个劳动者不一样的，它是根据你的劳动者(个人)全年综合收入所得来缴纳的，分为以下几个缴税档次：
1.不超过3.6万元，3%
2.超过3.6万元-14.4万元的部分，10%
3.超过14.4万元-30万元的部分，20%
4.超过30万元-42万元的部分，25%
5.超过42万元-66万元的部分，30%
6.超过66万元-96万元的部分，35%
7.超过96万元的部分，45%
劳动者全年收入所得范围如下：
1.工资所得
2.劳务报酬所得
3.稿酬所得
4.专利权使用所得
5.经营所得
6.利息，股息，红利所得
7财产租赁和转让所得
8.偶然所得
个人所得税的计算公式=（年度总收入-专项扣除-免征额-其它扣除）乘以相应税率-速算扣除数
（个人免征额是5000元）其中专项扣除是指三险一金，其它扣除是指子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，住房租金，赡养老人。
（仅供参考）
工资的个人所得税计算方法：
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2020年终个人所得税计算方式：
2021年12月31日前，年终奖可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
专项附加扣除如下：
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;
(二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
(一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
个人所得税扣除标准：
《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
应该是20%扣税，很遗憾水平不到，达不到标准没有被扣过。
一、个税计算公式
应缴税额=[(综合所得收入额-60000元起征点-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数
应发工资：是你的汇总薪资，没扣除任何应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了应缴纳项后的实际到手的薪资。
举例说明：假如小陈在2022年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税额=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
以上希望可以帮到你！
2022年个人所得税计算器（图二）
今⽇头条收益个⼈所得税
扣税⾦额与收益产⽣的⽉份⽆关，与操作提现的每⽉有关。若同⼀每⽉内提现两次或以上，需要累计扣税。
只要是在同⼀⾃然⽉内操作提现，⽆论在电脑端头条号后台还是今⽇头条⼿机端操作，扣税⾦额均相同。
如果是以个人的名义做任务、做推广获得的收益，则属于个人所得税里面的劳务报酬所得，需要按20%缴纳个税。
个人收益的个税都是由平台代扣代缴的，到手的收益都是已经扣了个税的，可以在个人所得税APP里面看到平台为您申报的税款。
即官方是参照《个人所得税法》中的劳务报酬来给大家缴纳个税的，按图中的规则，个税是从20%-40%累进来算的。
即800元以下不扣个税；
达到800元至4000元之间的，收入先扣减800元后再交20%的个税；
超过4000元但不足25000元的，收入先扣减20%后再交20%的个税；
超过25000元、625000元的，则在扣减20%后分别交30%和40%的个税。
举例：，税前收入2000元，扣减800后剩下1200元，再交20%就是240元个税，税后剩下1760元。
缴税是每个中国公民应尽的责任，如果个人头条收入达到了缴税档次，就应该缴纳。
这个标准是每个劳动者不一样的，它是根据你的劳动者(个人)全年综合收入所得来缴纳的，分为以下几个缴税档次：
1.不超过3.6万元，3%
2.超过3.6万元-14.4万元的部分，10%
3.超过14.4万元-30万元的部分，20%
4.超过30万元-42万元的部分，25%
5.超过42万元-66万元的部分，30%
6.超过66万元-96万元的部分，35%
7.超过96万元的部分，45%
劳动者全年收入所得范围如下：
1.工资所得
2.劳务报酬所得
3.稿酬所得
4.专利权使用所得
5.经营所得
6.利息，股息，红利所得
7财产租赁和转让所得
8.偶然所得
个人所得税的计算公式=（年度总收入-专项扣除-免征额-其它扣除）乘以相应税率-速算扣除数
（个人免征额是5000元）其中专项扣除是指三险一金，其它扣除是指子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，住房租金，赡养老人。
（仅供参考）
工资的个人所得税计算方法：
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2020年终个人所得税计算方式：
2021年12月31日前，年终奖可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
专项附加扣除如下：
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;
(二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
(一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
个人所得税扣除标准：
《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
应该是20%扣税，很遗憾水平不到，达不到标准没有被扣过。
一、个税计算公式
应缴税额=[(综合所得收入额-60000元起征点-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数
应发工资：是你的汇总薪资，没扣除任何应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了应缴纳项后的实际到手的薪资。
举例说明：假如小陈在2022年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税额=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
以上希望可以帮到你！
2022年个人所得税计算器（图三）
今⽇头条收益个⼈所得税
扣税⾦额与收益产⽣的⽉份⽆关，与操作提现的每⽉有关。若同⼀每⽉内提现两次或以上，需要累计扣税。
只要是在同⼀⾃然⽉内操作提现，⽆论在电脑端头条号后台还是今⽇头条⼿机端操作，扣税⾦额均相同。
如果是以个人的名义做任务、做推广获得的收益，则属于个人所得税里面的劳务报酬所得，需要按20%缴纳个税。
个人收益的个税都是由平台代扣代缴的，到手的收益都是已经扣了个税的，可以在个人所得税APP里面看到平台为您申报的税款。
即官方是参照《个人所得税法》中的劳务报酬来给大家缴纳个税的，按图中的规则，个税是从20%-40%累进来算的。
即800元以下不扣个税；
达到800元至4000元之间的，收入先扣减800元后再交20%的个税；
超过4000元但不足25000元的，收入先扣减20%后再交20%的个税；
超过25000元、625000元的，则在扣减20%后分别交30%和40%的个税。
举例：，税前收入2000元，扣减800后剩下1200元，再交20%就是240元个税，税后剩下1760元。
缴税是每个中国公民应尽的责任，如果个人头条收入达到了缴税档次，就应该缴纳。
这个标准是每个劳动者不一样的，它是根据你的劳动者(个人)全年综合收入所得来缴纳的，分为以下几个缴税档次：
1.不超过3.6万元，3%
2.超过3.6万元-14.4万元的部分，10%
3.超过14.4万元-30万元的部分，20%
4.超过30万元-42万元的部分，25%
5.超过42万元-66万元的部分，30%
6.超过66万元-96万元的部分，35%
7.超过96万元的部分，45%
劳动者全年收入所得范围如下：
1.工资所得
2.劳务报酬所得
3.稿酬所得
4.专利权使用所得
5.经营所得
6.利息，股息，红利所得
7财产租赁和转让所得
8.偶然所得
个人所得税的计算公式=（年度总收入-专项扣除-免征额-其它扣除）乘以相应税率-速算扣除数
（个人免征额是5000元）其中专项扣除是指三险一金，其它扣除是指子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，住房租金，赡养老人。
（仅供参考）
工资的个人所得税计算方法：
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2020年终个人所得税计算方式：
2021年12月31日前，年终奖可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
专项附加扣除如下：
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;
(二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
(一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
个人所得税扣除标准：
《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
应该是20%扣税，很遗憾水平不到，达不到标准没有被扣过。
一、个税计算公式
应缴税额=[(综合所得收入额-60000元起征点-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数
应发工资：是你的汇总薪资，没扣除任何应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了应缴纳项后的实际到手的薪资。
举例说明：假如小陈在2022年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税额=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
以上希望可以帮到你！
扣税30元。
2022年新个税月税率:
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
1、工资6000元，如果没有抵扣项，也没有交五险一金，那么就是6000-5000=1000。这个1000元就是要交税的，税点为3%，扣税额为1000*3%=30元。
如果有五险一金，大概按500计算，1000-500=500，500*3%=15元，大概交税15元就可以！
2、如果有申报专项附加扣除，即专项附加扣除五项，这五项分别为继续教育、子女教育、赡养老人（父母必须超过60周岁）、住房贷款或租房租赁（2个中只能选一个）、重大疾病。这些抵扣项加起来大于或者等于1000元就不用交税啦！
扣税30元。
2022年新个税月税率:
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
1、工资6000元，如果没有抵扣项，也没有交五险一金，那么就是6000-5000=1000。这个1000元就是要交税的，税点为3%，扣税额为1000*3%=30元。
如果有五险一金，大概按500计算，1000-500=500，500*3%=15元，大概交税15元就可以！
2、如果有申报专项附加扣除，即专项附加扣除五项，这五项分别为继续教育、子女教育、赡养老人（父母必须超过60周岁）、住房贷款或租房租赁（2个中只能选一个）、重大疾病。这些抵扣项加起来大于或者等于1000元就不用交税啦！
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