文|丛树
来源|鲁商儒风
又到大学生毕业季，选择一个稳定且收入高的工作，是每个人的目标。
看了这组数据后，估计你不会再指责年轻人一心想进国有单位，而不是看起来更有前途但不稳定的单位了。
7月1日，济南市统计局发布了2019年全市城镇单位就业人员年平均工资。
这里的城镇单位被分为两类，一类是非私营单位，一类是私营单位。非私营单位还分为就业人员和在岗职工。
结果是：
非私营单位，就业人员平均工资为97482元；在岗职工为100593元。
私营单位，就业人员平均工资为51530元。
什么是非私营单位、什么是私营单位？其附注的解释是这样的：
看了解释，应该比较清楚了。可能和很多人原来理解有点不一样的是，非私营单位还包括了外资机构 。
重点是非私营单位和私营单位的工资差距，同样是就业人员，私营单位的工资只有非私营单位的52.86%，仅一半多一点。是不是差距大得出乎意料？
其实，并非济南如此。
6月12日，青岛市统计局也发布了本市城镇单位就业人员年平均工资。非私营单位和私营单位就业人员的年平均工资分别为98604元和57988元。
私营单位人员平均工资为非私营单位的58.8%，差距没有济南大，但不足6成，差距显然不小。
全国的情况呢？
根据不久前发布的数据 ，全国非私营单位就业人员年平均工资为90501元，私营单位为53604元，私营单位人员平均资为非私营单位的59.23%，略高于青岛，但也没有超过60%。
简单地说，在民营企业工作，给私人老板打工，工资确实不如在国有单位或外资单位高。
全国的数据中给出增幅同样出乎意料，非私营单位就业人员2019年平均工资较2018年实际增幅为6.8%，私营单位为5.2%。也就是说，非私营单位的工资不仅现在更高，涨得还更快。
平时，很多人都在吐槽自己的单位，在国有单位干的人说工资没有民企高，而且受约束多，展不开手脚，羡慕在民营企业工作的朋友；在民企工作的人，羡慕国有单位的人稳定，工作强度小，称自己是“社畜”。
现在仅从工资看，完全不是那么回事。
当然，如果你在华为这样的民营企业工作则是另外一回事了。
很多过来人，如果是至亲好友，一般都会劝晚辈到稳定的国有单位工作；而一般的年轻的朋友则说，为什么要去一眼看到老的单位？应该到民营企业闯荡一番。
看了这组数据，你怎么想？
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